团员管理制度

一、根据《团章》要求，结合不同时期团的任务，对团员提出严格要求和分配一定的工作，并经常进行检查督促。

二、及时接转团员组织关系，严肃慎重地做好团员离团、脱团、退团工作。

三、严格执行团员的奖励和处分制度，认真做好团员的奖励和处分工作。

四、关心团员的工作、学习和生活，定期开展适合青年特点的活动。

团员档案管理制度

团员档案的建立、管理和使用的有关制度。做好团员档案工作，可以使团组织对每个成员的情况有一个基本的了解，有利于对团员的教育和管理。团员档案管理制度主要内容有：

1、团员档案的主要内容包括：入团志愿书、组织鉴定、团员奖励卡片、团内处分的调查、本人的检查和组织决定等。

2、团员档案的管理，要建立以下制度：

（1）建立团员档案袋和团员登记簿或团员档案制度；

（2）建立档案借阅制度，严格档案借阅手续；

（3）建立档案保管制度；

（4）建立档案的定期清理和检查制度。

团员处分条例

团组织对那些不执行团的决议，违反团章的团员，本着惩前毖后、治病救人的精神，进行教育帮助的重要手段。

处分分为：警告、严重警告、撤销团内职务、团内察看、开除团籍。

其中，留团察看的时间为6个月或者1年。团员在留团察看期间没有选举权、被选举权利和表决权，不得作青年人入团介绍人。留团察看期满改正了错误的，应当开除团籍。对团员的纪律处分，必须经过支部大会讨论通过，报上级委员会批准。

团的组织对团员作出处分决定必须严肃慎重，实事求是。支部大会在讨论决定对团员的处分时，除特殊情况外，应当吸收本人参加，认真听取本人的申辩或意见。决定后，如果本人不服，可以提出申诉，有关组织必须负责处理或者迅递转递，不得扣压。