一、定期召开支部委员会和支部团员大会，认真传达党组织和校、院团组织的决议和文件精神，从本支部的实际情况出发，研究安排团支部的工作，同时将团支部工作中出现的重大问题提交支委会和支部大会讨论决定。

二、做好团费的收缴、团组织情况统计、填写团员、团组织、专职干部情况统计表等。管理好团员档案，接收和转交团员组织关系，保管和整理团组织活动记录、上级文件以及优秀团员、先进青年的典型材料等。

三、了解支部团员的思想学习情况，对团员进行思想教育和纪律教育，及时了解和掌握团员的模范事迹和遵守团的纪律情况，向上级党、团组织提出评选优秀团员以及推荐优秀团员入党的建议，对违纪团员进行批评教育，并向支委会提出处理意见。

四、了解青年积极分子的情况，做好非团员的团前教育和考察工作，负责对团外青年的培养考察，提出发展新团员的意见，具体办理接收新团员的手续。

五、在每学期初，主持制定团支部的工作计划并组织实施，在学期结束，写出工作总结并报上级团委。抓好支委会的自身建设，认真学习，按时召开民主生活会，开展批评和自我批评，加强支委会的团结，充分发挥支委会的作用，督促和帮助支委会委员做好分管工作。

六、按团委要求组织开展团员民主评议教育活动，做好年度团籍注册工作，做好班级同学素质拓展认证工作，及时与上级团委沟通支部建设以及支部同学思想情况。

七、组织检查团支部活动，对支部实行量化管理，抓好支部工作的规范化和制度化，及时指导团支部开展工作。检查团支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支委会、团支部大会汇报支部的工作，经常征求团员对支部工作的意见，经常向上级党、团组织汇报工作、反映情况。

八、积极做好“推优”工作，做好优秀团员入党的推荐工作，配合党支部组织优秀团员参加党课学习，完成上级领导和组织交给的其它工作。